大学员工福利
假期
全职(非教职员工)的假期 按比例 在整个就业年度的基础上. 每年的应计费率因个人在澳大的工作时间长短而异. 在第一年，员工每年有10天或6天的假期.每月工作666小时. 从第1年到第11年，每工作一年，应计工资率增加一天, 在此期间每年最高费率为20天, or 13.每月达到333小时. 兼职员工按比例获得假期.
病假
全职员工每工作一个月，每月请一天病假.
生病的银行
病假银行(SLB)的目的是为符合条件的澳大雇员提供紧急病假天数，并减轻在灾难性疾病或受伤期间工资损失的影响.
假期
员工享有法律规定或大学校长指定的法定假期. 法定假日包括马丁·路德·金纪念日, 阵亡将士纪念日, 独立日, 劳动节, 感恩节两天, 秋季学期和春季学期之间的八天，包括圣诞节和元旦.
丧亲离开
如果有直系亲属死亡，雇员最多可获得三天带薪休假. 直系亲属包括配偶, 儿子或女儿, 培养孩子, 孙子, 家长, 养父母, 祖父母, 兄弟姐妹, 寄养兄弟或姐妹, 《澳门在线赌城娱乐》, 和沃德. 还包括同父异母、同父异母和姻亲关系.
丧丧和丧事缺勤超过三天的，应计入累计病假. 教职工请假应尽快通知主管或系主任.
免学费的课程
连续全职工作六个月后, 全职员工有资格在可用空间的基础上获得全额学费和费用减免. 在工作的前六个月，全职员工有资格获得 按比例 根据工作的月数减免学杂费.
常规的家属, 连续工作12个月的全职教职员工可以在有空位的基础上学习澳大本科或研究生课程，不收取学费(受抚养人是指配偶和其他在联邦所得税表格上申报的受抚养人)。. 家属有资格获得 按比例 根据雇员受雇的月数减免学费.